近期，杨林尾镇纪委制发《中共杨林尾镇纪委关于建立“工作提醒函”制度的通知》（以下简称《通知》），积极探索纪委监督同级党委工作。

《通知》规定，领导班子成员要按照2019年重点工作项目清单、每月工作例会、市委市政府安排部署的法定及中心工作和党委、政府主要负责人安排的相关工作，每周向镇纪委上报月工作安排和重点工作项目清单完成进度，镇纪委根据实际情况，对照工作安排和项目清单检查各项完成情况。

《通知》指出，对工作存在严重滞后的，镇纪委向镇党委提请“工作提醒函”建议书，经镇党委研究同意后，镇纪委对相关负责人下达“工作提醒函”，相关负责人收到“工作提醒函”后，根据“工作提醒函”的提醒内容和时间节点，制定整改方案，限期整改，及时向镇纪委上交《整改情况反馈表》，镇纪委根据整改情况确定提醒事项是否销号。对工作敷衍塞责、严重滞后的，由镇党委对相关责任人进行追责问责。

“对领导班子成员下发‘工作提醒函’”，增强了镇纪委同级监督工作的及时性、针对性和时效性，强化了监督责任，助推了主体责任，提高了工作执行力和效率，切实推动党员领导干部队伍作风转变。”该镇纪委负责人表示，截至目前，针对领导班子成员工作滞后等问题，已下发“工作提醒函”2份。