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杨林尾: 58名村级纪检委员正式履职上岗

发布时间:2016-06-01                   来 源:                  阅读次数:

近日,经过支部民主推荐、总支审核把关、纪委组织共同考察、党委集体研究、村级精心磷选、层层严格把关而产生的58名村居纪检委员,在经过集中培训,业务测试,签字背书等环节的学习提高后,正式履职上岗,为杨林尾镇第十七个党风廉政建设宣传教育月活动传导压力,为从严治党向基层延伸助力监督。

岗前培训提高理论功底。该镇纪委对即将履职的村居纪检委员开展了为期一天的岗前培训,通过细学准则条件,观看警示影片,剖析违纪案例,传授业务知识,进行廉政测试等措施,提升理论功底,增强法纪意识,学会监督方法,提高实战能力,确保每名纪检委员都能正确履职。

签字背书明晰肩上责任。该镇纪委围绕组织开展廉政教育、带领学习党纪党规、监督“两委”各项工作、收集党员廉情信息、上报各类违纪线索、参与相关信访核查、协助开展纪律审查、加强纪检阵地建设等八项工作任务列出责任清单,制成工作责任状,与村居纪检委员逐一签字背书,明责交责。同时,该镇纪委还与各党支部书记签定了支持纪检委员工作,加强村级纪检组织建设的工作责任状。确保每一个支部纪检组织健全,纪检阵地规范,纪检委员能够大胆履职。

激励机制催生工作动力。为充分调动村居纪检委员的工作热情,激发他们切实履行职责,该镇党委按照工作有场所,工资有保障,奉献有待遇的原则,制定了严格的《村居纪检委员工作考核办法》,明确了阵地建设要求,工资保障渠道和绩效奖惩办法。一是纪检阵地按照有场地、有桌椅、有设备、有牌子、有章程的要求,由镇纪委统一组织落实;二是纪检委员工资参照现有在职工干部的工资标准,由镇财政统筹,按月发放;三是责任奖励到位。对在实际工作中,能够积极提供违纪线索、协助开展纪律审查、妥善处置信访问题的,分别按照五分的标准作为奖励积分纳入年终考核。

据悉,该镇自村居纪检委员上岗履职以来,以支部为单位,分别组织党员干部培训2-3场次,以镇为单位组织开展惠农资金补贴核查、危房改造资金清查等活动3次。镇纪委收到村居纪检委员上报的违纪违规线索5条,并已成案办结1条。

 

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