根据市委巡察工作统一部署，2024年3月20日至4月30日，市委第一机动巡察组对市公安局党委开展了先行区建设专项巡察，并于2024年7月15日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　1.聚焦落实“三项责任”，加强整改工作组织领导。局党委第一时间成立巡察整改工作领导小组，书记任组长，局党委班子成员分别负责，并从相关业务科室抽调精干人员组成专班，加强对整改落实工作的统筹协调。

　　2.始终坚持“三个导向”，健全整改工作推进机制。认真梳理问题清单，逐一分析症结原因，逐项明确直接责任人、牵头单位、配合单位、整改时限，制定具体整改措施，实行清单式管理，倒排工期、挂图作战、对账销号，确保巡察整改工作落实落细。

　　3.着力搞好“三个结合”，确保整改工作取得实效。以党纪学习教育为牵引，将涉及党风党纪党建的问题一起抓、一起改，对涉及的基层党组织、党员民警一律按党纪党规追责问责，不断增强全警遵规守纪意识。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“贯彻落实习近平总书记关于政法工作、公安工作的指示批示精神不够深入”问题

　　整改情况：专题补学习近平总书记有关重要指示精神，严格落实“第一议题”制度，及时梳理、跟进学习习近平总书记系列重要讲话和批示指示精神31件。修订完善《仙桃市公安局党委会议事决策规则》《中共仙桃市公安局党委理论学习中心组学习规定》《仙桃市公安局工作规则》等文件，进一步规范局党委开展学习、议事、决策程序。

　　2.关于“落实意识形态责任制不够到位”问题

　　整改情况：对市局内网信息平台进行全网检索、全量清理，并进行全面改版，明确日常信息维护人员和信息上网标准，确保内网信息及时更新，同时，以案为鉴，切实抓实警示教育，组织开展3轮全警集中培训。

　　3.关于“防范化解重大风险隐患的举措不够有力”问题

　　整改情况：对我市滞留境外可疑人员进行全量研判分析，严格落实涉诈人员“六个一”办案制和“三包一”管控制，选派镇办干部、公安民警组建专班，常态化开展劝返、解救、拦截劝阻工作。深入开展“三清一收”行动，对我市现有吸毒人员开展风险评估，分级分类，定期报到、定期谈话、定期研判、定期尿液检测。

　　4.关于“推进平安仙桃建设的力度有所欠缺”问题

　　整改情况：对窝点人员定期研判梳理，指导各地劝投逼返，今年以来，全市电信网络诈骗案件发案率同比下降16%、破案率同比上升11%。提请市委组织集中学习、研讨交流，2次召开全市推进会，明确下发7大任务和14个牵头单位责任清单，坚持每周调度、每月汇报、定期通报。建立健全纪检监察与公安机关协作配合机制，及时落地查证涉及党员、公职人员问题线索。加强娱乐场所整治和重点区域管控，全力清查整治，2024年7月份以来，全市行场警情环比下降28.6%，同比下降了37.5%。

　　5.关于“‘人民公安为人民’的宗旨意识树得不够牢”问题

　　整改情况：对涉事单位进行全局通报批评，对相关人员予以提醒谈话，反馈指出的问题警情已全部整改到位，坚持每日开展“人工+智能”执法监督巡查，确保问题警情日清零，闭环整改。开展集中打击，依托巡查宣防机制，集中研判、集中收网，提升打击质效。截至目前，全市盗抢骗刑事案件立案率同比下降65.28%、破案率同比上升20.4%。

　　6.关于“高水准依法执法建设抓而不实”问题

　　整改情况：制定《仙桃市公安局执法工作责任追究规定（试行）》，明确法制审核民警责任。建立案件卷宗阅卷清单，每周集中议案，对刑事强制措施到期提前预警并督促各办案单位迅速整改。常态开展业务知识培训，并组织学法考试，检验学习成效。修订完善《仙桃市公安局涉案财物管理办法（试行）》，严格执行管办分离规定，做到一案一账、一物一卡、账实相符。

　　7.关于“落实‘改革强警、科技兴警’要求有短板”问题

　　整改情况：设立执法办案服务超市，集价格认定、伤情鉴定、邮政代办、银行代收、律师会见、未成年帮扶、翻译聘请等功能于一体，并建立对应服务功能台账。制定《仙桃市公安局执法办案管理中心运行规定》（试行），推动执法办案管理中心运转提质增效。完善警务室基础建设，对城区警务室的标识标牌进行统一补充完善，推行相邻警务区社区民警“AB”角制度，加强工作协助，增强工作合力。

　　8.关于“执行中央八项规定精神及其实施细则存在偏差”问题

　　整改情况：组织全局各单位自查自纠，并对近三年差旅费报销情况进行抽查检查。同时，开展财务知识培训，提升财务工作人员法规意识和把关能力。建立办公用房使用管理台账，组织专班对全局各单位办公用房进行了全面检查。对相关责任人予以组织处理。

　　9.关于“落实从严管党治警要求不够到位”问题

　　整改情况：修订《仙桃市公安机关领导干部问责追责暂行办法（试行）》，加强日常教育引导，建立违规饮酒常态排查机制，常态开展全警警示教育。

　　10.关于“机关财务管理和工程项目监管不够严实”问题

　　整改情况：与银行对接，为民警集中办理公务卡，堵塞管理漏洞，对1名涉事出纳进行了提醒谈话。加强业务培训，在全局开展财务知识和政府采购业务培训，提升规范采购意识，修订《仙桃市公安局财务管理办法》。

　　11.关于“基层党组织建设存在薄弱环节”问题

　　整改情况：指导相关单位按要求完成换届工作，全面排查全局各基层党组织换届情况，建立全局基层党组织工作台账，及时提醒督导换届。结合实际制定全局党建拉练活动方案，加大对全局各基层党组织活动指导监督，提升基层党组织党建工作质量。市局党委对2个基层单位负责人进行组织谈话，并责令作出深刻检查。

　　12.关于“选人用人方面存在短板弱项”问题

　　整改情况：全面摸清队伍底数，并严格落实轮岗交流制度。对全局二级单位班子配备进行清理和调整，加强干部梯队建设，健全干部管理制度。

　　三、下一步工作打算

　　1.突出党的政治建设，筑牢忠诚警魂。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，毫不动摇坚持和加强党的绝对领导、全面领导。严格贯彻执行民主集中制，严格落实“三会一课”、党员民主评议、支部主题党日活动等组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　2.严格落实“两个责任”，永葆公仆本色。以党委理论学习中心组和专题学习为主要载体，深入学习党中央、省委、市委关于从严管党治警和党风廉政建设的方针政策和部署，做到明责知责，对照落实。建立全面从严管党治警和党风廉政建设研判制度，常态排查队伍履职廉政风险，落实针对性防控措施。健全主体责任落实考核机制，增强班子成员履行“一岗双责”的责任感和自觉性。

　　3.忠诚履行使命职责，彰显公安作为。坚持重拳出击，严厉打击各类突出违法犯罪，不断提升群众安全感、满意度。坚持为民解难、为党分忧理念，积极推动信访积案难案攻坚行动。做实“找堵防”机制，全面排查化解各类矛盾纠纷，维护社会安全稳定。深化公安“放管服”改革，让群众切身感受到权益受到公平对待、利益得到有效维护。

　　欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，及时向我们反映。联系方式：电话0728-110；邮政信箱：沔州大道1号；电子邮箱xtsgaj@xiantao.gov.cn。

中共仙桃市公安局委员会

2025年2月17日